中国IT工程师大多数对当前薪酬收入状况不是很满意，数据显示，有68%的人群持不满意态度，认为以自己当前的能力与付出应该拿更高的薪酬，只有21%人群对当前收入水平持满意态度，认为当前的薪酬是自己业务能力的真实反映，另外有11%人群比例持无所谓态度。

一、IT工程师两大压力：个人成长和经济状况
当前压力集中在个人发展与经济状况，两要素占总比72%，其次是家庭状况、公司管理机制和工作任务。

二、网络工程师平均学历偏低培训需求巨大
网络工程师平均学历普遍偏低，大专及以下学历中，网工所占比重非常大，该人群急需工作中继续充电。

三、培训机构不受信赖八成工程师提升靠自学
IT工程师中选择自学充电的人群占到81%，其次，靠培训机构来提升的人群只占13%，而远程教育只占到3%。

四、中国IT工程师拥有量最多的是等考证书
等考是IT工程师参与度最高的专业认证，近四成IT工程师拥有等考证书。此外依次是软考、思科、微软。

五、IT工程师获取信息几乎全靠互联网
互联网是IT工程师获取技术信息的最主要渠道，该类人群占比高达94.6%，其中近7成技术人忠爱BBS。